Sie möchten mit Ihrer Klasse ein Mini-Unternehmen gründen, wissen aber noch nicht genau, wie Sie das Projekt erfolgreich begleiten können?

Diese Fortbildung vermittelt Lehrkräften das notwendige Wissen und die praktischen Werkzeuge, um Schülerinnen und Schüler auf ihrem Weg vom ersten Geschäftskonzept bis zur Auflösung des Mini-Unternehmens kompetent zu begleiten.

Im Mittelpunkt steht die Rolle der Lehrkraft als Coach und Begleiter. Sie lernen, wie Sie die Jugendlichen dabei unterstützen, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen selbst zu treffen und unternehmerische Herausforderungen eigenständig zu meistern.

Anhand konkreter Praxisbeispiele erhalten die Teilnehmenden einen umfassenden Überblick über den gesamten Ablauf eines Mini-Unternehmens: von der Ideenfindung über den Teamaufbau und die Rollenverteilung bis hin zu Verkauf, Marketing, Finanzverwaltung und Abschlussveranstaltung. Auch die Nutzung der LJE-Plattform und die wichtigsten administrativen Schritte werden praxisnah vorgestellt.

Weitere Themen sind:

• Die Rolle des Coaches: begleiten statt führen
• Jahresplanung eines Mini-Unternehmens von September bis Mai
• Gründung, Organisation und Teamstruktur
• Entwicklung einer tragfähigen Geschäftsidee
• Marketing, Verkauf und Kommunikation
• Einfache Finanzverwaltung und Buchhaltung
• Motivation und Teamentwicklung während des Schuljahres
• Organisation der Abschlussphase und Generalversammlung
• Teilnahme an der Mini-Entreprise Challenge
• Austausch von Erfahrungen und Best Practices

Die Fortbildung bietet zudem die Möglichkeit, sich mit anderen Lehrkräften auszutauschen, Fragen zu stellen und von den Erfahrungen eines erfolgreichen Coaches zu profitieren.

MEHRWERT

Für die Schülerinnen und Schüler: Entwicklung wichtiger Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative, Durchhaltevermögen, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie betriebswirtschaftlicher Grundkompetenzen in den Bereichen Marketing, Finanzen, Verkauf und Projektmanagement.

Für die Schule: Mehr Sichtbarkeit durch die Teilnahme an Veranstaltungen, Challenges und Wettbewerben von Les Jeunes Entreprises sowie eine stärkere Vernetzung mit Unternehmen und Partnern aus der Wirtschaft.

Für die Lehrkraft: Eine besonders bereichernde Form des Lernens, bei der Jugendliche über sich hinauswachsen, Verantwortung übernehmen und ihre eigenen Ideen verwirklichen. Gleichzeitig erweitern Sie Ihr Netzwerk und gewinnen neue Impulse für einen praxisnahen Unterricht.